Employer Branding: bouw een sterk werkgeversmerk en trek de juiste mensen aan

Doel

De oververhitte arbeidsmarkt zorgt ook in de metaalsector voor uitdagingen: voldoende klanten, maar te weinig mankracht om alle opdrachten te verzorgen. Sterker nog: de branche heeft 60.000 vacatures en dat aantal loopt alleen maar op door de vergrijzing. Hoe je dan toch (de juiste) mensen aantrekt? Door employer branding, het bouwen van een sterk werkgeversmerk. Tijdens deze cursus leren deelnemers hoe ze hun unieke werknemerswaardepropositie formuleren en hoe ze deze vertalen naar een goede marketing- en communicatiemiddelen mix die resulteert in nieuwe werknemers.

Doelgroep

Ondernemers, HR-medewerkers, recruiters of marketeers bij mkb’s in de metaal.

Cursusinhoud

De volgende onderwerpen komen in de cursus aan bod:

-              Wat is employer branding en hoe zet je het in?

-              Het vaststellen van de werknemerswaardepropositie (WWP).

-              De kracht van je eigen werken bij-website.

-              Hoe maak je je vacatures zo aantrekkelijk en toegankelijk mogelijk?

-              Storytelling als sleutel tot succes, zowel met verhalen van medewerkers als het verhaal van de organisatie zelf.

-              De WWP toepassen in overige online kanalen, zoals social media en online vacature databases.

-              Offline middelen: het bieden van een unieke ervaring met open dagen en meeloopdagen, maar ook inzet via lokale 

               kranten, sponsoring, de samenwerking met scholen, OpleidingsBedrijf Metaal, verderintechniek.nl, etc.

-              Stimuleren van de interne recruitmentcultuur.

-              Monitoren en evalueren.

Tijdens deze cursus werken de deelnemers aan de hand van een opdrachtenboek aan hun WWP, een vacaturetekst, storytelling voor hun bedrijf en uitgewerkte ideeën voor de interne recruitmentcultuur. Daarnaast is er ook veel ruimte voor het delen van kennis en ervaringen met collega-deelnemers.

Aanvullend op de cursus, plannen we binnen een week een online vervolggesprek van een uur om de resultaten van het opdrachtenboek te bespreken. Daarnaast kunnen deelnemers zelf agendapunten aandragen en eventueel collega’s laten aansluiten bij het gesprek.

Resultaat

Na het volgen van deze cursus hebben of kunnen de deelnemers:

-              Uitgebreide kennis over employer branding en beseffen ze het belang ervan.

-              Hun unieke WWP formuleren en toepassen in hun communicatiekanalen.

-              Inzicht in de waarde van een werken bij-website als ruggengraat voor hun recruitmentstrategie.

-              Kennis over storytelling als werkgever en concrete materialen voor het bouwen van hun werkgeversmerk.

-              De handvatten om aan de slag te gaan met social media, vacature databases, samenwerkingsverbanden, open 

               dagen of meeloopdagen om kandidaten te interesseren.

-              Concrete tools voor het stimuleren van de recruitmentcultuur.

-              Aanknopingspunten om de inspanningen te monitoren en te evalueren.

Vergeet je laptop niet!

De deelnemers wordt verzocht hun eigen laptop met draadloze internetverbinding (of tablet) mee te nemen.

Datum en locatie

De cursus wordt gehouden op woensdag 5 april 2023 van 9.00 uur tot 17.00 uur in het gebouw van Koninklijke Metaalunie in Nieuwegein.

Deelnamekosten

Deelname kost € 395,- (excl. btw) per deelnemer. Een lunch en cursusmateriaal zijn in de prijs inbegrepen.